
Nowelizacja kodeksu pracy – co trzeba wiedzieć?
W styczniu 2026 r. weszły w życie zmiany w prawie pracy, które mają bezpośrednie znaczenie dla codziennej praktyki kadrowo-płacowej. Dotyczą one m.in. terminu wypłaty ekwiwalentu

W styczniu 2026 r. weszły w życie zmiany w prawie pracy, które mają bezpośrednie znaczenie dla codziennej praktyki kadrowo-płacowej. Dotyczą one m.in. terminu wypłaty ekwiwalentu

14 czerwca 2024 r. Sejm przyjął długo oczekiwaną ustawę o ochronie sygnalistów. Nowe przepisy mają na celu ochronę osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, bez względu na formę zatrudnienia lub pełnienia służby.